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　　一、 切合全国趋势，招录人数下降，较去年减少12.4%

　　2009年第一次政法干警招录考试的录取人员已于2011年7月份左右陆续到岗，大大减轻了基层政法干警的缺编压力，自2011年开始全国各省的招录人数持续下降，2013年河南省政法干警招录人数为1618名，较之去年招录名额减少228名，相对于去年减少12.4%，按此趋势可预计明后两年的政法干警招录人数将有更大幅度下降，大家需抓紧最后机会。

　　在今年招录的所有职位中，除退役士兵增加10人外，服务基层和应届毕业生招录人数均有所降低。分别为86人、133人、1399人。

　　同时在培养的层次上，本科依然是重头戏，为1330人。

　　在培养方向上，公安方向的比例有所上升，达到约60%，同比增长了5个百分点。

　　二、政法干警招录工作将持续稳定，突出应用型、复合型人才

　　2013年河南政法干警公告明确本次招考的目的“为完善政法干警招录培养体制”与2012年的“为切实做好政法干警招录培养体制改革试点工作”比较，可以看出，河南省的政法干警招录工作将持续稳定下去。同时，政法干警培养目标更加明确：“造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才”，并且在公告中多次重复出现，这反映了今后政法干警培养工作的方向：更加注重实际工作能力和综合能力。

　　三、报考条件中学历要求更加严格、规范

　　2013年河南政法干警公告明确规定：“报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列全日制普通高等院校大专及以上学历”，相较往年“国民教育序列专科及以上学历”是报考条件的重大变化，这显示了河南省政法干警对学历要求及考生素质要求上的进一步提升。

 
     
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