2020怀化通道县面向村（社区）干部考核招聘乡镇事业编制16人公告

　　通道县2020年面向村(社区)干部考核(公开)招聘乡镇事业编制人员公告

　　根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)和中共怀化市委组织部《关于开展“四个一批”进一步拓展乡村干部晋升通道的通知》(怀组〔2020〕28号)等文件规定，决定面向全县村(社区)干部考核(公开)招聘一批乡镇事业编制人员。现公告如下：

　　一、招聘岗位和招聘人数

　　本次招聘乡镇事业单位工作人员，编制性质为全额拨款事业编制。全县考核招聘2名村(社区)党组织书记、主任为乡镇事业编制人员;公开招聘8名村(社区)干部、6名大学生村务专干为乡镇事业编制人员。考生可通过通道侗族自治县政府门户网(http://www.tongdao.gov.cn/)查询。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄18周岁以上、45周岁以下(1974年10月31日至2002年10月31日期间出生)。

　　(二)岗位条件要求

　　1、面向村(社区)党组织书记、主任考核招聘人员：

　　(1)连续任村(社区)党组织书记满3个任期(2017年换届至今视为1个任期)、表现优秀的村(社区)党组织书记或纳入省、市、县脱贫攻坚干部考察调研“四个一批”名单的村(社区)党组织书记、主任。

　　(2)具有高中或中专以上学历。

　　2、面向村(社区)干部公开招聘人员：

　　(1)任职满1个任期(2017年换届至今视为1个任期)经考核合格且仍在任的村(社区)干部。

　　(2)具有高中或中专以上学历。

　　3、面向大学生村务专干公开招聘人员：

　　(1)任大学生村务专干满2年经考核合格且仍在任的大学生村务专干。

　　(2)具有大专以上学历。

　　以上岗位资格条件关于年龄、工作经历和任职年限计算时间均截止到2020年10月31日。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第十五条规定的不得报名的情形(曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。);

　　(2)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　(3)近三年有被评为不合格党员的;

　　(4)存在截留惠民政策资金、侵占集体财产、拖欠村(社区)集体租金、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的;

　　(5)组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博和地下六合彩，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，有利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作行为的;

　　(6)非法串联拉票、贿选或操纵、破坏选举的;

　　(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(8)有吸毒史的人员;

　　(9)其他不宜报名的情形。

　　三、报名有关事项及要求

　　(一)个人报名

　　1、报名时间：2020年11月4日—2020年11月6日。

　　2、报名地点： 县人社局五楼会议室。

　　3、报名方式:现场报名。

　　4、报考要求：

　　(1)报考考核招聘岗位的人员可同时报考另一岗位，其他岗位报考人员只能选报一个岗位。

　　(2)报名需提交的材料及要求：有效身份证、毕业证(含全日制和在职教育)、任职文件、年度考核的原件与复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);报考人员需提供3张近期1寸的照片。报考人员需经乡镇党委初审推荐，并报县委组织部资格审查通过后，再进行报名。

　　(3)考核招聘可降低开考比例至 2∶1，但要形成竞争，报名人数达不到招聘计划数的则核减招聘计划数。公开招聘有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3∶1。

　　5、准考证领取时间及地点：2020年11月12日，地点：县人社局事业股(405室)。

　　(二)资格审核。组织人事部门对报名人员资格条件进行审核，审核合格的人选进入下一环节。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核(公开)招聘资格，并严肃追责问责。

　　(三)联合审查。由组织人事部门统一征求纪检监察机关和政法、巡察、法院、检察院、公安(交警)、民政、卫健、信访、市场监督、应急、农业、审计、税务及公民征信管理等部门意见，做到个人档案必审，纪检监察机关意见必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查，审查合格的人选进入下一环节。联合审查参照公务员考察相关要求执行。

　　四、考核考察(考试)方式

　　(一)考核招聘

　　以突出实干实践实绩为要求，围绕入围人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考核从任职资历、文化水平、工作业绩、奖励荣誉、群众认可、考察情况等方面进行客观评价，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。对在新冠肺炎疫情防控和脱贫攻坚中表现突出的村(社区)党组织书记，优先考虑。根据考核成绩，按入围人选与招聘计划数1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入下一环节的人选。

　　(二)公开招聘

　　采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容为《公共基础知识》。满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位数字。

　　(2)考试时间：2020年11月14日上午10:00—12:00

　　(3)考试地点：通道一中

　　2、面试

　　(1)采用结构化面试的方法进行。

　　满分为100分，成绩保留小数点后两位数字。

　　(2)面试人选：

　　根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。

　　(3)面试时间和地点另行通知。

　　3、成绩合成

　　按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成总成绩，成绩保留小数点后两位数字。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。本次考试设置综合成绩最低合格分数线为60分。

　　五、体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃。出现体检不合格或者弃权时，在达到合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　六、公示及聘用

　　体检结束后，体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经公示7日无异议后，办理聘用相关手续。公示期间放弃，或反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。可在达到合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补，只递补一次。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、相关事宜

　　1、疫情防控期间，所有报名人员到现场报名考试时，需测量体温并出示“健康码”，并提前报告近期14天行程踪迹(如有中、高风险地区旅居史的需按照相关要求进行健康监测，并出具医学观察证明)，体温正常且“健康码”为绿码的，方可进入报名现场及考场。具体事宜请咨询通道县新冠肺炎疫情防控工作指挥部，电话0745-8620050。

　　考生参加线下报名、笔试、面试，须按照新冠疫情防控要求自备口罩，测量体温合格后才能进入相应的场所，人员保持1米以上安全距离。

　　2、报考过程中有关本次考核(公开)招聘的调整、补充、通知等事项，在通道侗族自治县政府门户网(http://www.tongdao.gov.cn/)公告，请报考人员密切关注。

　　3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县委组织部、县人社局负责解释。

　　咨询电话：

　　县委组织部：8626047

　　县人社局：8620433

　　附件：

1、通道县面向村（社区）干部考核（公开）招聘乡镇事业编制人员报名表；

2、通道县2020年考核（公开）招聘乡镇事业编制人员健康情况调查表。

　　中共通道侗族自治县委组织部

　　通道侗族自治县人力资源和社会保障局

　　2020年10月26日