2014-09-26 15:17:36 永州人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：未知
湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社(含农村合作银行，农村商业银行,下同)管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。截至2014年8月末，全省农村信用社各项存款余额达5133亿元，各项贷款余额3025亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第一位。为进一步促进我省农村信用社业务发展，强化省联社的科技服务职能，省联社研究，决定面向社会公开招聘一批计算机专业人才。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
数据库管理岗位2人，软件开发岗位3人，检测评估岗位1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有良好的政治思想素质，品行端正，热爱信用合作事业，无违规违纪记录。
2、具有全日制硕士研究生及以上学历。专业与报考岗位相关，具体包括：计算机科学与技术、计算机及应用、软件工程、计算机应用技术、计算机软件与理论、信息管理与信息系统、信息与计算科学、应用数学等专业。
3、年龄35周岁以下(1979年9月30日以后出生)。
4、具有从事所报考岗位4年及以上工作经历。
5、符合回避制度有关规定，即与省联社员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
6、身体健康。
(二)专业资格条件
1、数据库管理岗位专业资格要求：具有原厂商资格认证和三年以上(含三年)数据库管理工作经历，精通unix环境下INFORMIX/ORACLE/DB2数据库系统安装配置、系统管理和数据库设计，具有丰富的数据库系统管理与维护经验，能够快速分析处理数据库系统问题，具有数据仓库与数据架构管理经验。
2、软件开发岗位专业资格要求：精通JAVA语言，熟悉J2EE架构，熟练掌握WebLogic、JBoss等中间件，具备较强的设计开发能力;具备丰富的WEB开发能力，熟练掌握JAVA/JSP等WEB开发技术;熟悉INFORMIX/ORACLE/DB2等数据库，精通SQL语言，具备较强的技术分析能力。作为核心骨干参与过至少两个软件开发项目或主持过至少1个软件开发项目。有系统架构设计和项目管理经验者优先。有信息系统架构师、信息系统项目管理师或JAVA认证资格者优先。
3、检测评估岗位专业资格要求：熟练掌握软件开发测试技术和测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识，能够熟练运用测试工具和黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术以及单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，能够对可能出现的问题进行分析评估。具有三年以上(含三年)软件测试经验，具有较强的测试组织能力和写作表达能力，能熟练编写软件测试方案、测试文档。具有软件测试工程师专业资格者优先。
三、招聘程序
1、报名。报考人员选择一个岗位到省联社现场报名，并进行资格审查。现场报名地点设在省联社信息科技部3楼会议室(长沙市长沙县星沙大道139号星沙农商银行院内科技大楼)，报名时间定于10月16日至10月18日。现场报名时需提交的资料包括：《湖南省农村信用社联合社公开招聘员工报名登记表》(见附件)、报考人员近期同底彩色免冠1寸照片3张(贴在报名登记表上，同时报送格式为JPG、照片名为“姓名+身份证号码”的近期免冠彩色1寸电子照片)、学历学位证书原件及复印件、职称资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件。
笔试准考证由考生本人领取。领取地点设在省联社办公楼人力资源部1608室(长沙市芙蓉南路1段439号);领取时间为2014年10月25日。
2、考试。采取笔试和面试两种考试形式。各招聘岗位笔试开考比例为1︰5，如果达不到开考比例，相应减少岗位招聘计划。笔试时间和地点以考生准考证载明的信息为准。
面试人数，按照各岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分依次确定，笔试、面试成绩各占50%计算考生综合成绩。面试时间和地点将在湖南领导人才网上另行通知。
3、考察。根据各岗位招聘计划数，按照综合成绩从高分到低分1:2确定考察人选。进入考察范围的报考人员的综合成绩只作为考察的资格条件，不作为录用的唯一条件，要根据考察结果确定拟录用人选。
4、体检。根据省联社审定的拟聘人选，组织体检。体检结论由体检医院作出，若有体检不合格的，则从该岗位入围考察合格人选中择优确定替补人选。
5、公示。根据考察、体检和省联社审定的结果，在省联社官方网站(www.hnnxs.com)进行公示，接受监督。
6、聘用。采取劳动合同制用工方式，省联社与拟聘人员第一次签订四年期劳动合同，待遇从优。试用期内，发现拟聘人选报考信息弄虚作假、违反省联社规章制度，或考核不合格的，终止劳动合同。
四、工作监督
招聘工作接受省联社纪检部门的监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消当事人招聘资格，并追究相关工作人员责任。招聘政策咨询电话：0731- 84652306;监督电话：0731-82278771。
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（编辑：hnhuatu10）
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